「非正規」六法

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• 著 /  飯野　たから
  監修 /  横山　裕一
  

• もう「非正規」で損しない！派遣や契約社員、アルバイトで働くとき、知らぬ間に受けている差別や、その解決法を具体的に紹介します。

• 定価 1,650 円（本体 1,500 円 + 税）
  四六 判/ 240ページ
  2020年12月26日 発行
  ISBN 978-4-426-12672-8
  
• ＊ご注意　発行年月日は奥付表記のものです。実際の発売日とは異なります。
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◆本書は、追加情報をご案内しています。詳しくは以下のリンクをClickしてください。　
→　補遺（法改正情報）：
「『非正規六法』に関連する法制度の改正について」へ
「『非正規六法』に関連する法制度の改正について②」へ
「『非正規六法』に関連する法制度の改正について③」へ
「『非正規六法』に関連する法制度の改正について④」へ
「『非正規六法』に関連する法制度の改正について⑤」へ
「『非正規六法』に関連する法制度の改正について⑥」へ

「非正規だから」給料は安くて当たり前？
「非正規だから」簡単にクビになる？
「非正規だから」有給休暇は取れない？

そんな風に思っているあなたは、知らないうちに損をしているかもしれません。

非正規労働者にも、法律で認められた権利があります。
その知識を持つことで、自分の生活を守ることができます。
「非正規」だって、諦めることはありません。

本書は、派遣や契約社員、アルバイトで働く方々が知らぬ間に受けている差別とその解決法を、たくさんの事例をもとに紹介する本です。

●主な内容
第１章　不利な労働条件を押しつけられたら、どうしたらいいの？
・パートを始めて、労働条件が約束と違っていたらどうする？
・９時から仕事のはずが、掃除と朝礼で８時に出社させられる
・派遣先の正社員と同じ仕事でも派遣社員は給料安くて当たり前？
・テレワークの残業代を払ってもらえないときは？
・派遣社員は１度も昇級しないのが普通なの？
・週３日、午前中だけパートで働いているとき、有給休暇はもらえるの？

第２章　仕事上で起きた事故やトラブルは自己責任？
・非正規社員が仕事中の事故でケガをしたら、治療費は会社から出してもらえるの？
・宅配代行中の事故で負傷しても、業務委託だと労災は使えないの？
・フルタイムの契約社員でも会社の健康保険に加入できないの？
・週４日、１日５時間のバイトなら厚生年金に入れるの？
・パートで週２５時間働いているが、会社の健康保険に入るには労働時間が足りないの？
・派遣社員に登録しても、健康保険は市の国民健康保険を使うの？

第３章　一方的に解雇や雇止めをされたら、どうしたらいいの？
・アルバイトでも一方的に解雇や雇止めをされることはない
・居酒屋のアルバイトは、客が減ったらクビになる？
・契約の更新間際、次回の更新まで半年間空けてほしいと言われたら？
・契約があと２か月残っているのに、業績悪化を理由に突然解雇を言い渡されたら？
・契約社員で毎年契約を更新して６年近く勤めていますが、正社員になれませんか？
・派遣先の業績悪化で期間途中に解雇されたら、派遣会社に残り期間分の給料を請求できる？

著者紹介

著 /  飯野　たから (いいの　たから)

山梨県生まれ。慶應義塾大学法学部卒業。フリーライター。著書に、『損せず別れる・男の離婚読本』『戸籍のことならこの１冊』（以上、共著）、『大家さんのための賃貸トラブル解決法』『有利に解決！離婚調停』『撮ってはいけない』『フリーランス１年目の教科書』『ネット予約時代の困ったお客のトリセツ』『マンガ法律の抜け穴（電子書籍・原作）』（以上、自由国民社）などがある。

監修 /  横山　裕一 (よこやま　ゆういち)

弁護士。東京都出身。
日本大学大学院法務研究科修了。
東京弁護士会所属。
日本大学法学部司法科研究室指導員。
横山・齋藤法律事務所勤務。

目次

[巻頭漫画１]契約社員はその期間が終わっても一方的に雇止めされることはない
[巻頭漫画２]アルバイトでも有給休暇を取ることができる

第１章　不利な労働条件を押しつけられたら、どうしたらいいの？
１ パートを始めて、労働条件が約束と違っていたらどうする？
２ 募集時は契約社員だったのに、入社後にバイトだと言われたら？
３ 募集時の労働条件と実際の待遇が大きく違っていたら？
４ ９時から仕事のはずが、掃除と朝礼で８時に出社させられる
５ 契約社員で本社勤務のはずが、配送センターへ行くことに
６ 派遣先とは別の会社で働かされたら？
７ 派遣先の正社員と同じ仕事でも派遣社員は給料安くて当たり前？
８ 学生だからと、約束のバイト料を払ってもらえないときは？
９ 業績が悪化したからと、一方的に給料を減額されたら？
１０ 給料日になってもバイト代を払ってもらえないときは？
１１ ボーナスが出るはずなのに、バイトだからと払ってもらえない
１２ 交通費ありの約束なのに自転車通勤したら交通費が出ない
１３ 制服代や仕事で使う工具代が給料から差し引かれていたら？
１４ 賄い付きのはずが、食事代を給料から引かれていたら？
１５ 正社員じゃないから残業代は出さないと言われたら？
１６ 清掃や朝礼で１時間早出すれば、その分のパート代はもらえる？
１７ 残業代込みの給料だが、約束より残業が多い場合は？
１８ みなし労働時間制の契約社員だと残業代は絶対もらえないの？
１９ テレワークの残業代を払ってもらえないときは？
２０ 残業のない派遣先のはずが、サービス残業をするはめに
２１ 請負社員として宅配の仕事をするときの残業代は？
２２ 正社員は毎年昇給しているのに、契約社員は１円も上がらない
２３ 派遣社員は１度も昇級しないのが普通なの？
２４ 契約期間１年の契約社員は有給休暇をとれる？
２５ 週３日、午前中だけパートで働いているとき、有給休暇はもらえるの？
２６ 派遣社員２年目なら有給休暇をもらえるの？
２７ 派遣社員なのに休日出勤を求められ、断れないときは？
２８ ファミレスのバイトで、突然仕事に出ろと言われたら？

第２章　仕事上で起きた事故やトラブルは自己責任？
１ 非正規社員が仕事中の事故でケガをしたら、治療費は会社から出してもらえるの？
２ 仕事中の事故で大ケガをしたのに、バイトに労災は使えないの？
３ 派遣先へ出勤する途中にケガをしたが、派遣社員に労災は使えないと言われたら？
４ 宅配代行中の事故で負傷しても、業務委託だと労災は使えないの？
５ 仕事上のミスでバイト先に損害を与えて、全額弁償しろと言われたら？
６ バイト中に交通人身事故を起こしたが、会社は賠償責任を負わない契約になっていたら？
７ パートの掛け持ちをするとき、同業他社でも働ける？
８ フルタイムの契約社員でも会社の健康保険に加入できないの？
９ 週４日、１日５時間のバイトなら厚生年金に入れるの？
１０ パートで週２５時間働いているが、会社の健康保険に入るには労働時間が足りないの？
１１ 社会保険の加入要件を満たしているはずなのに、学生は健康保険証をもらえないの？
１２ 派遣社員に登録しても、健康保険は市の国民健康保険を使うの？
１３ 今月パートをリストラされたが、元の会社の健康保険証を使ったら問題になる？
１４ アルバイト先の服屋の売れ残りを無理矢理買わされたときは？
１５ 派遣先の上司からセクハラを受けたら？
１６ 正社員に嫌われていじめを受けたら？
１７ バイト先の宴会で一気飲みを強要され病気になったら、治療費や入院費を取れる？
１８ 退社後カラオケに誘われて、断れずに困ったら？
１９ 年下の上司のパワハラを止めさせるには？

第３章　一方的に解雇や雇止めをされたら、どうしたらいいの？
１ アルバイトでも一方的に解雇や雇止めをされることはない
２ 毎年契約更新してきた塾講師を突然雇止めされたら？
３ 短気の販売員バイトで、もう来なくていいと言われたら？
４ 居酒屋のアルバイトは、客が減ったらクビになる？
５ 契約の更新間際、次回の更新まで半年間空けてほしいと言われたら？
６ 契約が終わったはずなのに働かされているが、契約を更新したことになる？
７ アルバイト先の不動産屋で、経営が苦しいから今月一杯で辞めてほしいと言われたら？
８ バイト先のファミレスで、給料１か月分払うから今日で辞めてくれと言われたら？
９ ３か月の契約期間が満了して明日から来なくていいと言われたが、働き続けることはできる？
１０ 契約があと２か月残っているのに、業績悪化を理由に突然解雇を言い渡されたら？
１１ 契約社員で毎年契約を更新して６年近く勤めていますが、正社員になれませんか？
１２ 有期労働契約の期間が通算５年を超えたら、途中に空白期間があっても正社員になれる？
１３ 派遣先の業績悪化で期間途中に解雇されたら、派遣会社に残り期間分の給料を請求できる？
１４ パート先の悪口をSNSに書いたらクビになる？
１５ ３か月の試用期間が終わってクビにするのは許される？
１６ バイト先の業績悪化で解雇されたら、大学生でも雇用保険をもらえるの？
[巻末]非正規社員が困ったときの相談先